Aki ma Magyarországon cégtulajdonos vagy vezető szerepet vállal egy cég életében, az egy Szuperhős.
Miért?
Először is ezek az emberek valamit jobban tudnak a többi embernél, azért vannak ebben a pozícióban. Másodszor, ezek az emberek számos más emberért és azok családjáért felelősek. Harmadszor pedig, ezek az emberek folyamatos stressz és elvárások keresztüzében vannak. Ők nem mondhatják azt, hogy most egy kicsit nem csinálom a feladatomat, majd csinálja más.
Akár a Szuperhősök...
Csak arra kell figyelni, hogy az ilyen különleges emberek köré olyan csapat szerveződjön, ami a vállalkozás működtetéséhez szükséges feladatokat jó színvonalon ellátja. Hogy Szuperhősünknek tényleg csak azzal kelljen foglalkoznia, amihez ért.
Különben mi lesz?
Mint minden rendes vezető, Szuperhősünk majd maga próbálja megoldani a problémákat, ha más nem teszi. Ezzel csak az a gond, hogy így elkezd olyan dolgokkal is foglalkozni, olyan feladatokat is megoldani, amiben már nem ő a legjobb, amiben már nem versenyképes. Így ő maga lesz cégének korlátja a fejlődésben.
Hiszen lássuk be, Jamie Oliver simán lefőzné Batmant egy főzőversenyen és Alonzo is jobban vezet mint Spiderman. A Szuperhős csinálja azt, amiben nagyon jó, és a csapat majd főz, autót vezet, marketingel, értékesít, minőségbiztosít, terméketfejleszt, stb.
Ezt a csapatot kell összehozni illetve a meglévő csapatból kell a legtöbbet kihozni, hogy a vállalkozás a szuperhősök vállán magasra szárnyalhasson.
www.netlinx.world