T2eK1Ccy6P.jpg

Vezetőként már eljutottál arra szintre,

hogy lásd,

minden területen jó szakembernek kell dolgoznia a cégben, hogy versenyben tudjon maradni?

Feltételezem, neked is első gondolatod az, hogy a fenti kérdésre IGENnel felelj. De gondold végig, meg kell különböztetnünk két nagyon különböző területét a cég működésének:

A termék vagy szolgáltatás előállításához szükséges szakemberek

A többi, nem a termékelőállítással kapcsolatos szakemberek

Ha újra végiggondolod a fenti kérdést, akkor már nem is biztos, hogy igen a válasz. Talán az 1. kategóriában foglaltakra igaz, hogy jó szakemberek vannak a cégben, de a 2.-ban már nem valószínű. Ugye?

Tudtad-e, hogy a Coca-Cola dollármilliárdos üzletében a szervezet hány százaléka foglalkozik az alaptevékenységgel, az üdítőitalok előállításával? Maximum 15-20%! Ez azt jelenti, hogy a többi terület, mint az értékesítés, marketing, pénzügy jog, beszerzés, irányítás, HR, könyvelés, stratégiaalkotás, stb alkotják a szervezet többi 80-85%-át. Mert ez kell ahhoz, hogy a dollármilliárdos üzlet fennmaradjon, sőt fejlődjön.

H9eEyXCw9J.jpg

Cégvezetőként valószínüleg ezt már te is sejtetted. Mi lehet az oka, amikor a termék vagy szolgáltatás előállítása már egész jól működik a cégedben, de valamiért mégsem jönnek a számok? Nem növekszik az árbevétel, a profit, nagy a fluktuáció és te mint vezető napi 10-12 órákat dolgozol.

Mert nem alkalmazol professzionális szakembereket ezekre a területekre. Miért? Gondolom azért, mert nem akarsz egy bizonytalan tudású marketingesnek nettó 500.000 Ft-ot fizetni, ami neked nagyjából havi 1.000.000 Ft költséget jelent. Aztán a marketinges mellé még rengeteg alvállalkozót is kell fizetned, a grafikustól, a social média szakértőn keresztül a szövegíróig. Pedig profi marketing nélkül ma, 2020-ban, már nem tudsz piacon maradni.

NUFvDzRdxW.jpg

Ugyanez a helyzet az értékesítővel. Ő is legalább havi 1 millióba kerül neked, plusz még a cégautó, a laptop, a telefon, és a többi. És lehet, hogy 3-4 hónapig semmilyen üzletet nem fog hozni neked, és utána sem keresi meg még a saját költségét sem. Pedig profi értékesítés nélkül, nem tudsz fejlődni, gondolom ebben is egyetértünk.

hO1ybhklHW.jpg

És sorolhatnám még a kiszolgáló területeket, amin nagyon sok pénzt

tud keresni a céged, ha jó szakemberekkel dolgozol. És persze sokat tud

veszíteni, ha nem. Ilyen területek a pénzügy, kontrolling, beszerzés, HR,

jog, könyvelés és vegyünk ide egy talpraesett profi asszisztenst is.

És mindegyik nagyon sokba kerül, ha jó szakembert választasz.

És a céged sikeréhez jókat kell választanod!

dwcqVW4EKt.jpg

Hogyan lehet feloldani ezt a problémát? Hogyan lehet az összes területen jó szakemberekkel körülvenni magad, hogy szárnyaljon a céged, de mégse verd magad hatalmas költségekbe?

Erre hoztuk létre a Boost Your Business szolgáltatásunkat.

Tőlünk megkapod a profi szakembereket az alábbi területeken, akik úgy dolgoznak, mintha a saját munkatársaid lennének:

1

Cégképviselet, tárgyalásokon részvétel

6

Termékbevezetés

11

Kontrolling

2

Ügyvezetés

7

Üzleti stratégia

12

Személyes asszisztencia, Concierge szolgáltatás

3

Fordítás, tolmácsolás

8

Online & offline sales

13

Könyvelés, adótanácsadás

4

Üzleti networking

9

Online & offline marketing

14

Jogi szolgáltatás

5

Termékfejlesztés

10

HR

15

Pályázat írás

bITCj6TQmy.jpg

Most kérdezheted, hogy mi a biztosíték, hogy jó szakembereket kapsz?

Mi nem munkavállalóként állunk hozzá az együttműködéshez, hanem cégként. Nekünk fontos, hogy elégedett legyen az ügyfelünk, különben nem viszi a jó hírünket. Egy munkavállalót ez nem érdekli, ha elküldöd őt a cégtől, akkor beadja az önéletrajzát egy másik céghez, és néhány nap múlva már ott dolgozik. Mi csak akkor maradhatunk a piacon, ha professzionális szolgáltatást nyújtunk, ügyfeleink teljes megelégedettségére.

NSamdO2Oj1.jpg

Hogyan tudunk úgy dolgozni, mint a cég saját munkatársai?

A mi munkánk alapja, hogy egy konkrét cél eléréséhez kell hozzásegítenünk a cégvezetést. Minden héten tartunk vezetői megbeszélést a cégvezetéssel, ahol beszámolunk az eredményekről, ahol meghallgatjuk az elvárásokat, ahol meghatározzuk a következő hét feladatait. Saját projekt menedzsereink gondoskodnak arról, hogy minden területen az elvártaknak megfelelően haladjon a munka, jöjjenek az eredmények és betartásra kerüljenek a határidők. Meglátod, mi sokszor elkötelezettebben dolgozunk mint a cég saját munkatársai.

Biztonságban vagy, ha velünk dolgozol?

Az egyik legfontosabb különbség köztünk és a munkavállalóid között, hogy mi nem állunk fel és nem megyünk el más céghez dolgozni, ha úgy tartja kedvünk. Amit követően neked hirdetni, interjúztatni, kiválasztani, várni, betanítani, értékelni kell az új munkatársat, ami rengeteg idő és rengeteg pénz. Mi elkötelezetten támogatjuk a cégedet, amíg azt nem mondod, hogy már nincs ránk szükséged.

Mennyibe fog ez neked kerülni?

Küldd meg nekünk, hogy a fenti területek közül melyekre van szükséged. Erre adunk neked egy csomagárat. Azt garantáljuk, hogy a költséged és a kockázatod lényegesen kevesebb lesz, mintha ezeket a területeket te töltenéd fel professzionális szakemberekkel, és lényegesen jobban fog működni, mint ahogy most működik. Így tudsz nagyobb biztonsággal nagyobb profitot elérni.

gqEoJfkNY4.jpg

Válaszd a fejlődést, válaszd a növekvő profitot, érd el a céljaidat a Boost Your Business szolgáltatásunkkal.

Kérlek add meg az alábbi információkat, és néhány órán belül jelentkezünk.

BUSINESS. DEVELOPMENT.

NETLINX WORLD

1123 Budapest, Alkotás utca 53.